1. Оцените стандартную загрузку категорйного менеджера
2. Оцените трудозатраты и сроки выполнения сезонных задач (приведены выше)
3. Оцените суммарную нагрузку. При превышении совокупного фонда рабочего времени «растяните» их по времени или перенесите
4. Опишите задачи, жестко не привязанные к календарю (обучение, пересмотр категорий, внедрение инноваций) и оцените трудозатраты.
5. Внедрите эти задачи в те периоды времени, когда у категорийного менеджера наименьшая нагрузка.
Такой алгоритм позволит избежать авралов и качественно решить все стоящие перед торговой сетью задачи.
Подробнее на курсе Внедрение категорийного менеджмента в работу торговой сети