Анкета для оценки необходимости проведения тренинга Сергея Илюхи

Переход на удаленку привел к тому, что «куда ни плюнь» - попадешь в эксперта с 10, 15, 20 летним опытом работы, проведшего сотни тренингов и написавшего … статей. Как отличить специалиста от шарлатана? В первую очередь, конечно, портфолио.

Но надо понимать, что информация об опыте, клиентах, отзывы не всегда достоверна. Здесь возможны вымышленные ситуации.

Что объективно? Книги, статьи, конференции, номинации в известных сообществах и рейтинговых агентствах, выступления в федеральных СМИ.

Я предлагаю простой способ оценить, стоит ли участвовать в моем тренинге.

Если Вас заинтересовала программа моих ближайших тренингов для поставщиков в розничные сети, давайте протестируем мою компетентность, а заодно решим Вашу бизнес-задачу.

Алгоритм следующий:

Шаг 1: Вы выбираете один из двух тренингов, в котором Вы хотели бы принять участие если убедитесь, что «оно того стоит»

Шаг 2: Вы заполняете небольшую анкету

Шаг 3: Я связываюсь с Вами и мы выбираем кейс из Вашей практики, который будем анализировать

Шаг 4: Мы разбираем Ваш кейс. Я указываю допущенные ошибки и мы проговариваем пути решения стоящих задач.

Шаг 5: Вы оставляете отзыв (Обязательно!!!) о консультации, и (Надеюсь!!!) принимаете решении об участии в тренингах или дальнейшем долгосрочном сотрудничестве в режиме переговорного консалтинга.


В сегодняшней ситуации очень не хочется тратить деньги впустую.

Я прекрасно понимаю это и готов потратить свое время на то, чтобы выяснить, действительно ли Вам необходимо обучения и убедить, что я могу дать необходимые Вам знания.

Ваше имя
Ваша фамилия
Ваш e-mail
Номер Вашего телефона
Ваша сфера деятельности
Выберите один вариант
Программа какого из тренингов Вас заинтересовала?
Выберите один или несколько вариантов
Прошу связаться со мной для обсуждения кейса и получения консультации